勞模傳技守初心，授人以漁促相融

今年56歲的李勇，是擁有三十余年礦山經(jīng)驗(yàn)的全國(guó)勞模，作為首批主動(dòng)請(qǐng)纓的外派骨干，2024年12月至2025年4月，他帶著過硬技藝與實(shí)干作風(fēng)奔赴馬里，快速支援項(xiàng)目建設(shè)。

初到異國(guó)，當(dāng)?shù)刈匀画h(huán)境挑戰(zhàn)不小：常年高溫暴曬，戶外作業(yè)氣溫極高；蚊蟲密集，瘧疾防控尤為重要，他剛到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)時(shí)也曾出現(xiàn)身體不適，好在公司提前配齊防護(hù)物資；飲食方面，受當(dāng)?shù)匚镔Y短缺和長(zhǎng)途運(yùn)輸限制，初期缺少新鮮果蔬、與國(guó)內(nèi)飲食習(xí)慣差異大，他經(jīng)歷了一段適應(yīng)期。

作為班組長(zhǎng)和技術(shù)師傅，李勇主要負(fù)責(zé)教本地員工焊接、切割及設(shè)備操作，雖說(shuō)存在語(yǔ)言障礙，且本地員工專業(yè)基礎(chǔ)薄弱，但他耐心十足，毫無(wú)保留地傳授實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

“語(yǔ)言不通就靠打手勢(shì)，我都是不厭其煩地手把手教學(xué)。”李勇說(shuō)道，支援期間他帶教十余名本地員工，多名徒弟已熟練掌握核心技能，目前能滿足項(xiàng)目需求。“我們外派出來(lái)，既要把項(xiàng)目干好，更要把技術(shù)留下來(lái)，踐行授人以漁的理念。”

談到讓他最自豪的一件事，是礦斗倉(cāng)改造攻堅(jiān)，當(dāng)時(shí)礦斗倉(cāng)尺寸不達(dá)標(biāo)，急需擴(kuò)容保障生產(chǎn)。“領(lǐng)導(dǎo)要求5天完工，一開始我們都覺得難度極大，后來(lái)我們4名中方員工加上10名本地同事，白天頂著40℃高溫作業(yè)，晚上加班加點(diǎn)趕工期，總算是把這個(gè)工程拿下了。”

正是中非員工高效協(xié)作，為項(xiàng)目穩(wěn)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)筑牢了基礎(chǔ)。

堅(jiān)守一線護(hù)設(shè)備，心懷感恩勇攻堅(jiān)

截至目前，林維華在馬里已堅(jiān)守一年三個(gè)月，作為資深機(jī)修工，他除了負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類設(shè)備、車輛的維修保養(yǎng)外，還帶教了3名本地員工，是設(shè)備平穩(wěn)運(yùn)行的“硬核守護(hù)者”。

談及初期環(huán)境，他坦言存在諸多不便：“當(dāng)?shù)匚镔Y供應(yīng)有限，餐飲食材新鮮度和口味與國(guó)內(nèi)差距大，思鄉(xiāng)情緒也比較濃烈，這些都需要慢慢適應(yīng)。”

針對(duì)這些問題，公司第一時(shí)間落實(shí)全方位保障，筑牢健康安全防線。更暖心的是，項(xiàng)目部每逢中非重要節(jié)日，都會(huì)組織集體聚餐，大家圍坐交流，既緩解中方員工思鄉(xiāng)情，又拉近中非同事距離，讓跨文化協(xié)作更有溫度。

項(xiàng)目部工作節(jié)奏緊湊，設(shè)備高強(qiáng)度運(yùn)轉(zhuǎn)，搶修任務(wù)緊急繁重，加上當(dāng)?shù)卦O(shè)備及配件緊缺，對(duì)于林維華來(lái)說(shuō)，工作難度較大。他通過帶教徒弟、因地制宜優(yōu)化維修方案，全力保障設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)，攻克了一個(gè)又一個(gè)工作難題。“作為海礦老員工，我還是想為公司海外發(fā)展出一份力。”

說(shuō)起項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，林維華滿是感恩：“公司始終和我們站在一起，尤其是項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)也和我們同吃同住同奮戰(zhàn)，帶頭扎根一線攻堅(jiān)，從不搞特殊。還時(shí)刻牽掛我們的生活安全，幫我們解決了很多生活難題。”

深耕現(xiàn)場(chǎng)精技術(shù)，穩(wěn)保生產(chǎn)踐初心

吉學(xué)2024年6月抵達(dá)馬里，至今已堅(jiān)守一年八個(gè)月，他主要負(fù)責(zé)選礦廠生產(chǎn)運(yùn)行工作，是項(xiàng)目試產(chǎn)投產(chǎn)的核心技術(shù)骨干。

初到馬里，他不僅要適應(yīng)異國(guó)嚴(yán)苛的氣候，還經(jīng)歷過當(dāng)?shù)仉A段性局勢(shì)波動(dòng)，“2024年6至9月當(dāng)?shù)鼐謩?shì)不穩(wěn)，在大使館指導(dǎo)和公司部署下，我們?cè)诎婉R科進(jìn)行了短暫的休整；雖然到現(xiàn)在馬里的安全形勢(shì)還是比較嚴(yán)峻，但公司全力筑牢安全防線，協(xié)調(diào)馬里政府軍進(jìn)駐巡邏，加高圍墻、搭建安全屋，全覆蓋安裝監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)。如今駐地相對(duì)安全穩(wěn)定，我們也能安心工作。”吉學(xué)說(shuō)道。

隨著后勤保障升級(jí)，員工的生活條件大幅改善，項(xiàng)目部還克服當(dāng)?shù)鼗y題，搭建全覆蓋無(wú)線網(wǎng)絡(luò)，打通親情聯(lián)絡(luò)渠道，吉學(xué)坦言：“每天都會(huì)打視頻，家里人也比較理解支持我的工作，夫妻感情也好。”

家人的支持讓他心無(wú)旁騖地投入工作。面對(duì)本地員工專業(yè)技能基礎(chǔ)薄弱、DMS重介系統(tǒng)教學(xué)難度大的問題，他堅(jiān)持一對(duì)一耐心帶教、反復(fù)實(shí)操，助力本地員工熟練上崗。他說(shuō)永遠(yuǎn)都忘不了2025年2月9日項(xiàng)目試生產(chǎn)成功，他親自下達(dá)開機(jī)指令，看著合格鋰精礦產(chǎn)出，全場(chǎng)中馬員工共同歡呼，所有堅(jiān)守都有了回報(bào)。