海南礦業(yè)注重商業(yè)道德管理和反腐敗建設，致力于營造公平公正的商業(yè)環(huán)境，對徇私舞弊行為堅決秉持零容忍態(tài)度。公司根據《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國證券法》《中華人民共和國反壟斷法》《中華人民共和國反不正當競爭法》，制定了《海南礦業(yè)股份有限公司商業(yè)道德規(guī)范指南》《海南礦業(yè)股份有限公司員工廉潔從業(yè)管理辦法》等規(guī)定，并與員工簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，結合員工道德行為準則規(guī)范特定關系人的聘用、任職、薪酬確定以及業(yè)務往來等行為，進一步約束員工廉潔從業(yè)，有效減少人員腐敗風險，保證反腐倡廉工作的正常運行。

同時，公司鼓勵員工反饋和舉報一切違反商業(yè)道德和損害公司整體利益的違法違規(guī)行為，建立了商業(yè)道德規(guī)范監(jiān)督舉報機制，并設立商業(yè)道德規(guī)范管理工作委員會保障日常任務開展和進行商業(yè)道德規(guī)范培訓等工作，將反腐敗作為常態(tài)化的管理。

海南礦業(yè)鼓勵各利益相關方對任何可能發(fā)生的違反商業(yè)道德管理原則的事件直言不諱予以報告，我們?yōu)槔嫦嚓P方提供了完備的申訴與舉報機制，持續(xù)拓寬申訴舉報渠道，并定期檢查評估其有效性，以保障每一個利益相關方申訴的便利性以及訴求回應的及時性。