4月28日，在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上，海南礦業員工李勇被授予“全國勞動模范”稱號。

鋼鐵裁縫 匠心閃爍

在石碌鐵礦地下采礦場的井巷里，有著一位“鋼鐵裁縫”，那就是李勇，海南礦業石碌鐵礦分公司地下采礦場維修三組組長、焊工主管技師，主要負責地下采礦場所有設備的焊接修復與維修工作。

扎根礦山35年，從19歲技校畢業至今，從露天開采到地采采掘，他手持焊槍，以“鐵裁縫”的匠心守護著礦山設備，帶領班組創造了連續8年修理質量零問題、零返修的奇跡，詮釋了新時代產業工人的擔當。

數字見證堅守，數字見證擔當。作為班組長，李勇充分發揮黨員先鋒模范作用，總是沖在設備搶修的最前頭。他帶領全體組員認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，克服井下設備維修的種種困難，嚴格把關設備檢修質量，有序推進地下采礦場設備檢修、技術革新、優化整改、修舊利廢、班組建設等各項工作。班組連續四年獲評“公司模范班組”，致力為地下采礦場設備穩定運行與安全生產保駕護航。近5年來，李勇完成振動放礦機等設備襯板更換1414塊，切割制作計量斗、箕斗等各類襯板720塊，制作井下護欄1616米，完成項目修復3000多項，設備故障搶修3186次，提出合理化建議60余項，完成小改小革76項，修舊利廢36項。在2022年至2024年三年間，參與完成27項重大技術攻關項目，年節約成本2481萬元，多提礦130萬噸。他所參與的勞模工作室團隊創新項目技術攻關，先后有6項獲國家知識產權實用新型專利，為公司鐵礦石穩產達產、經濟效益提升、技術創新優化做出了突出貢獻。

技術要傳承，責任也要傳承。李勇致力于把班組管理工作做到極致，以技術創新、崗位競賽為抓手，以推動學習型班組建設為目標，以“師帶徒制”為形式，采取一幫一、一幫二的有效途徑，培養了10多名青年后備維修人才，他堅持做好技術傳、幫、帶，在工作實踐及日常技術培訓中對班組同事、青年新員工傾囊相授焊工理論知識和實踐操作技術技能。在連續三年的公司技運會焊接技能競賽中，班組參賽員工包攬了比賽前三名，其中3人代表公司參加海南省自貿港職工焊工技能大賽決賽。2022年，維修三組被海南省共青團授予“青年安全生產示范崗”。作為“勞模創新工作室”和“技能大師工作室”成員，培養新一代年輕焊工始終是他追求的目標。他積極做好學員的技術培訓工作，堅持因材施教，先后培養出90多名焊工，為海南自貿港和公司注入了新鮮的焊工血液。

數十年如一日不是重復，而是技術、經驗與責任的累積和疊加。今年年初，54歲的李勇積極響應公司號召，支援非洲馬里布谷尼鋰礦項目建設，跨產業助力新能源賽道發展。“一帶一路”上，李勇繼續拿著焊槍，踏上了新的旅程，鋼骨焊花綻放，勞模精神閃爍，中國匠心輝映。