近日，海南礦業成功舉辦第四期卓越訓練營的第六次線下培訓活動。在為期兩天的密集交流學習中，學員們通過沙盤模擬深入學習企業經營管理的課題，以互動式的學習方式讓大家親身體驗企業經營管理。此外，本次培訓還通過業務板塊分享、項目制學習總結匯報以及青年英語說等活動，進一步提升學員的綜合管理能力。
沙盤模擬實戰
外部特聘講師李晶通過沙盤模擬教學，從組建團隊、明確角色、目標管理與財務基礎、經營戰略、行業分析、團隊溝通與決策機制、財務分析與結果核算等環節，引導學員們全面體驗和學習企業經營管理的全流程。
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在沙盤模擬的過程中，學員通過分組模擬企業市場競爭方式，對企業全局經營的各類要素進行實戰演練。課堂氣氛活躍熱烈，模擬過程緊張有序，學員們在角色演繹和實戰模擬中加強了團隊協作能力和對企業經營管理的實踐應用。
新能源賽道業務賦能
全資子公司海南星之海新材料有限公司工藝主管林南以回轉窯等生產節點為核心，全面細致地分享了氫氧化鋰項目的生產工藝流程,增進學員們對新能源賽道業務領域的認識和了解，強化了對生產流程的掌握和應用。
項目制學習匯報
本期卓越訓練營第二次線下課程發布了項目制學習任務。五組學員結合公司發展戰略與生產經營實際情況自選項目和導師，形成了5個項目方案并推動實施。五個小組分別提出了涉及安全管理、管理賦能、黨建賦能、技術優化等多個領域的項目方案。
《關于提升地下采礦場雙重預防機制運行質效項目》
該項目涵蓋地采場風險點調查、風險分級管控、隱患排查方法及隱患排查治理、雙重預防機制運行痛點等內容，分享了對標海南核電的優秀管理經驗，并進行階段總結和提出整改舉措。
《企業安全生產費用使用與歸集項目研究》
該項目著重分享了對標海南核電的安全管理經驗交流心得，并針對當前項目階段通點提出了改進措施和后續工作計劃。
《黨建賦能引領選礦廠能源高效運行行動》
該項目強調了黨建賦能對于生產的作用，并圍繞開源節流、新系統改造、智慧礦山建設三個方向對后期工作提出設想。
《總部職能條線能力提升項目》
該項目提出總部職能條線能力提升的背景和目的，展示項目實施的關鍵節點工作以及團隊成員及分工，并根據360調研內容的分析結果提出系統的提升方案。
《磁化焙燒項目預選精礦過濾系統生產調試及技術改進》
該項目主要分析了磁化焙燒項目預選精礦過濾系統生產調試及技術改進的主要影響因素，并著重展示了項目的整改情況和后續的工作計劃。
各項目組匯報結束后，石碌鐵礦分公司總經理宋永亮、公司總裁助理唐歡等項目導師及顧問對學員的匯報進行了現場點評，并針對項目的持續推進提出指導和建議。
海礦青年英語說
隨著海南礦業產業布局全球化和業務國際化進程不斷加深，英語能力對于員工的重要性也愈發凸顯。本次課程特別增設了“英語說”環節，旨在提升學員們的英語口語能力。各組學員通過歌唱、配音、采訪、項目匯報等表演形式，全面展示對于英語口語的掌握和應用。
黃戀和陳莉曼帶來經典英文歌曲
《My love》
陸怡和黎所倫攜手獻上英文歌曲
《Take me to you heart》
楊豐源為經典電影劇情進行配音
黎所倫和陸彥洵全英文對話模擬
再現董宇輝采訪場景
包亦涵獻上精彩的全英文項目匯報
培訓心聲
本次訓練營還是給了我很多驚喜，年輕的同學們充滿朝氣，很有主見和想法。
對英語說活動印象深刻，組織也非常流暢。建議如果有更多英語演講、脫口秀之類的節目形式，可能更能鍛煉大家的口語表達。
沙盤一天的培訓時間還是緊湊了些，如果有時間復盤，可以加深大家對一些概念的認識，此外通過及時調整團隊協作，能夠對后續經營提供幫助。
