父愛如山，山也如父親堅毅的臂膀。在石碌礦山上，有許多“父與子”的故事，他們用幾代人的青春見證著海南礦業的發展變化，也傳承著自強不息的奮斗精神。今天，我們一起來看看，海南礦業“父與子”的故事。
三代人的接力耕耘 陳磊是海南礦業地下采礦場的一名井下機修工，也是一名“礦三代”。他的爺爺陳亞、父親陳瑞雄都是在石碌鐵礦奉獻了青春時光的老工人。 1939年日本侵略者占領海南島后，開始籌劃掠奪島上的鐵礦資源，從華南、南洋地區“招募”勞工到海南開采礦石。當時年僅十幾歲的陳亞便是日本侵略者從香港帶到海南的工人之一。 據陳瑞雄回憶，海南島解放以后，父親陳亞就一直從事著木匠工作，在礦山的基建工程隊，負責修建礦區的房子和道路。他先是參加了三亞田獨鐵礦的開發，不久又跟隨大部隊來到石碌，參與建設、開發石碌鐵礦，并在這里扎下了根。 1971年，陳瑞雄初中一畢業就通過招工進了石碌鐵礦工作，在露天采礦場駕駛推土機和裝載機，直到2007年退休。陳瑞雄說話的嗓門非常洪亮，這也許和他常年在機車上工作也有關系。早期發動機的噪音大，交流時不得不提高音量，久而久之也就養成了習慣。 陳瑞雄說，他在采礦場見證了鉆機從最簡單的“磕頭鉆”，到后來高效率的“潛孔鉆”“牙輪鉆”的演變，裝卸用的翻斗車從早期載重2噸，發展到后來12噸甚至幾十噸載重。這背后，是礦山機械化水平的不斷提高。 圖為陳磊與父親陳瑞雄的合影。 陳瑞雄與父親陳亞兩代人為石碌鐵礦默默地奉獻自己的力量，他的兒子陳磊也作出了一樣的選擇——堅守礦山。 2012年陳磊入職海南礦業時，公司正謀劃著由露采向地下開采的轉型發展。2013年，陳磊被調到地下采礦場參與到地采工程的建設中。2018年地下采礦場投產以后，他逐漸承擔起井下設備管理的工作。 如今，露天采場閉坑并開展生態修復，地下采礦場于2022年實現投產以來的首次達產。這座三代人共同耕耘的礦山已今非昔比。 兩位吊車司機 莫世煉是一名汽車起重機（汽車吊車）司機，他所在的博創公司是海南礦業的全資子公司，主要負責石碌鐵礦各項設備的檢修工作。而莫世煉的工作就是駕駛吊車將故障的大型設備吊起，為后續的維修工作服務。 這項工作雖然普通，但也不易。因為故障設備所處環境各異，每次作業前都需要仔細觀察四周環境，選擇距離、土質合適的位置放下液壓支柱。如果支柱落點不牢固，吊起重物時便容易發生事故。 莫世煉說，從1983年參加工作算起，他開吊車已經40年，到今年9月就要退休了。剛走到廠區大門口，遠遠地看見停在廠房里50噸汽車吊車，向前伸出長長的吊臂，莫世煉親切地指著它介紹：“這輛車是我主要負責的”。好像兩個多年的老伙伴遙相呼應，顯得莫名的和諧與默契。 莫世煉即將告別熟悉的老伙計，他的女兒莫茹“子承父業”，作為一名吊車司機在崗位上發光發熱。 圖為莫茹與父親莫世煉的合影。 莫茹自2012年加入海南礦業以后，一直在選礦二廠操縱抓斗起重機（抓斗吊車），將礦倉里的鐵精粉裝車轉運。 2021年，莫茹在公司技能比武中獲得了抓斗吊車司機競賽的第三名。2022年，她獲得公司“優秀女工”稱號，2023年被評選為公司“‘三八’紅旗手”。 雖然同為吊車司機，莫茹的抓斗吊車被架在礦倉內操縱，活動范圍有限，即便是在十數米的高空，但也相對安全。而父親莫世煉需要常年駕駛汽車吊車在戶外奔波，面對的環境要比莫茹復雜得多，她也常常因此牽掛著父親。 父女兩人的關系很好，幾乎無話不談，但是很少聊工作上的事。即便是莫茹剛開始和她的師父學習駕駛抓斗吊車時，也沒有向父親這個老吊車司機交流這方面的事情。 莫茹說：“有時候廠里有設備壞了，我爸會開他的吊車過來，幫忙維修。可能是他們也知道我在這邊，所以每次才會派我爸過來吧。”這可能是這兩位吊車司機工作上最大的交集。 “我父親非常優秀” 林祺嘉是海南礦業全資子公司星之海公司的一名員工，2022年，他辭去了在廣州月薪過萬的工作，回到海南，加入了星之海公司。問他為什么回來時，他說，“因為根在這里”。 林祺嘉是一個“礦三代”，外公韋傳成是原先設備檢修廠電修車間電氣安裝組組長，1970年從部隊退伍后，被分配到石碌鐵礦當了一名電氣維修工，在這個崗位上一直工作到1998年退休。母親韋啟月在石碌分公司負責人事管理工作，今年5月，剛為自己辦理了離崗待退手續。 圖為20世紀90年代，韋傳成所在班組的合照。圖中第二排右一為韋傳成。 在韋啟月的兒時記憶中，父親韋傳成總是加班加點地工作。有時候父親很晚都不回家，她心里惦記著父親，就從家里跑到廠房門口看父親干活。 設備維修需要隨叫隨到，而那時候通訊和交通都不方便，很多任務都是半夜里車間主任開車到家里傳達的。車間主任一敲門，韋傳成就把衣服一套，跳上主任的車，上山往任務點去了。 在韋啟月的眼中，父親是偶像一般的存在。她臉上無不光榮地說，“我父親非常優秀，經常得到礦上的獎勵。小時候家里被子、水盆……很多用品都是我父親獲獎得來的”。 圖為林祺嘉與母親韋啟月的合影。 韋傳成兢兢業業的做事態度，影響了韋啟月和林祺嘉兩代人。 2015年，韋啟月同時接手了公積金管理、人事檔案管理和公司員工退休業務辦理等三項瑣碎的事務，很快便打理得井井有條，短短幾年便成了人事管理中“一崗多能”的好手。 而林祺嘉安靜少言，在同事眼中是個“乖孩子”，對待交辦的任務總是勤勤懇懇地完成，但從來不去張揚自己的付出，就像他的外公韋傳成那樣，是個兢兢業業的“老實人”。 父愛如山海 歲月皆可平 致敬平凡而偉大的父親
